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人员招聘计划的格式是怎样的？

其实没有专门的人员招聘计划格式，但是应该涵盖：招聘目的、招聘岗位级要求、招聘方式、具体计划、保障措施等内容。

企业人员招聘计划书怎么写？

招聘计划的编写一般包括以下步骤：

1、获取人员需求信息：人员需求一般发生在以下几种情况：

（1）人力资源计划中明确规定的人员需求信息；

（2）企业在职人员离职产生的空缺；

（3）部门经理递交的招聘申请，并经相关领导批准；

2、选择招聘信息的发布时间和发布渠道  

3、初步确定招聘小组  

4、初步确定选择考核方案  

5、明确招聘预算  

6、编写招聘工作时间表  

7、草拟招聘广告样稿

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