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1、专项试题练习:针对知识点的习题进行强化练习,可选择不同题型,并可手动将易错或未牢固掌握的题加入复习库和错题库,以便反复练习。
2、招考冲刺预测,带答案详解。
3、历史真题:精选各省历史真题题目及解析。
4、错题库:可自动加练习过程中错题加入收藏,以便反复练习。
5、收藏夹:可在练习过程中自行收录题目到收藏夹,形成自己的小题库,针对性练习,提高通过率。
专为人力资源打造的一款考试学习软件,人力资源三级习题app准备了丰富的课程资源,提供了历年的考试真题,以大数据做支撑,每日一练,直击考点。
三级人力资源申报条件
三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
上海三级人力资源管理师鉴定申报条件:
(1)取得本职业四级(中级)职业资格证书两年以上。
(2)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。

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三级人力资源管理师—也称国家职业资格三级,凡考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。142棋牌
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